班主任管理心得
某些事情让我们心里有了一些心得后,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的班主任管理心得,希望对大家有所帮助。
班主任管理心得1小蔡是我们班一个很调皮的孩子。当我接到他的第一天,中班的老师就告诉我:“小蔡特别爱打人,经常咬人抓人,下手还不分轻重,力气特别大。”经过一个多学期的观察,我发现许多小朋友经常来找我告关于小蔡的状。
“老师,小蔡刚刚推我”“老师,小蔡打我了”“老师,小蔡抓我的手”“老师你看小蔡”……诸如此类的告状每天都有好几个,当我问小蔡为什么这么做时,他总是理直气壮的说他这么做的理由。比如“他出队了还想挤进来”“谁让她不回来推椅子”“她站在这里挡住我的路了”。从这些事情可以看出来,小蔡是一个很有正义感的孩子,他看到有人做了不对的事情,就会去制止,结果得到别人的反抗,接着演变成肢体冲突。他这种行为就是俗称的多管闲事。他告诉我们他长大以后想当一名警察,天天抓坏人。我们三位老师都认为小蔡并不是爱打人,而是喜欢打抱不平。对于他的行为,平时我们尽量的进行正面的引导,告诉他警察是抓坏人的,不是伤害自己的朋友的。让他不要和小朋友齐肢体冲突,伤害别人。小蔡的家长也十分支持我们的工作,每天都把小蔡的指甲剪的非常短,一点点指甲都没有。
在我们的提醒和引导下,小蔡和其他小朋友的冲突变得少了。有一天,明明的奶奶来告诉我们说,明明的脸上有一道又细又浅的痕迹,问明明是在哪里弄的,明明回答说是小蔡给他抓的。我把小蔡叫过来,给明明奶奶看小蔡的指甲,给她解释,小蔡的指甲非常短,是不可能在明明的脸上抓出来痕迹的。最后,明明说出来了真相:他和妈妈去小花园里玩,不知道在哪里刮花的。当奶奶问他时,他下意识的说出来了小蔡的名字,因为老师平时经常点名批评小蔡,小蔡以前也欺负过他。
不止是明明,其他的孩子也做过这种事情。当老师问“是谁把玩具扔到地上的”或者“刚刚谁在男孩队挤人”,孩子们想都不想就会说出小蔡的名字,小蔡急忙辩解“老师,不是我”。当我在备课室说出这种情况时,其他老师说过自己班里也会有类似的情况,每次一有无法分辨的错事,孩子们都会说是班上最调皮最经常点名的孩子。大部分孩子根本不知道到底是谁做的,也没有看见那个孩子来做这件事情,只是觉得那个孩子平时爱捣乱,猜测肯定是他做的。
从一件这么小的事情就可以看出,暗示会对孩子们产生多么深的影响。平时老师一直批评一个孩子,时间久了等于给孩子施加心理暗示,这个孩子爱捣乱,爱做错事,一旦发生这种事,第一个想到的人就是他。这就好像是如果给你钱让你去买个空调,你会下意识的买格力空调。因为铺天盖地的广告给了我们心理暗示,当你要买空调,大脑里冒出来的第一个品牌就是他。孩子并没有做错什么,他们并不知道诬陷、诬告的意思,只是因为老师平时经常批评那个孩子。
发生了明明的事情后,小蔡主动过来找我。
“老师,为什么小朋友老是冤枉我?”他有点生气,“为什么总是我?”
“你自己先想一想,有那么多人,为什么总是说是你呢?”我没有告诉他答案。
小蔡想了想告诉我:“因为我以前老是打人。”
“当他们冤枉你的时候,你难受吗?”
“难受。”
针对这件事情,我询问了他的真实感受和想法,私下教育了他,让他反省自己以前的行为。我也反省了自己的教育方法,多次口头和言语批评并不是让孩子认识到错误,当他体会到自己被欺负的心情时,才会真正认识到自己做错了。
班主任管理心得2一、班主任要分清和语文老师之间的关系。
在小学阶段,班主任工作多半由语文老师担任,导致许多老师和同学将班主任和语文老师浑为一体,而班主任也对自身责任认识二不够,在工作中分不清责任,严重制约了班级管理水平的提高,尤其在贫困的西部地区,“班上学生多师资少”的情况下,这种错误更严重,班主任只当好了语文老师,将班级管理这项工作搁在一边,致使这项工作一直搞不好。在这方面,作为班主任,首先要分清责任,弄清自身所承担的责任(即班主任工作和教学工作),要科学、民主地管理好班级,提高班级管理水平。
二、班主任工作要“勤”
俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,要细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。在这方面,我一直要求自己“勤”。勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。每天,我一直强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,并按时到校。正是由于这些“勤”,使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守,很少违犯。在这方面,班主任要努力做到“勤”,尤其在低年级阶段,班主任需要充当许许多多角色,只有勤于扮演好这些角色,才能管理好班级,提高班级的管理水平。
三、班主任要科学民主的管理班集体
作为班级管理的领导者、组织者的班主任,要领导和管理好班集体,就要科学民主的管理班级。在每学期开学初,我首先民主的选好班干部,让他们分清责任,各自负责。而且对班干部对胜任者连任,不胜任者另选,这样,使所选的班干部都能认真地干好自己的本质工作,成为班主任的得力助手。并讨论制定班规、班纪,制定德育评分标准,谁有违反,按制度处理,毫不手软,也决不偏私,更不能用不正当的方式处理学生违纪现象,要科学、民主地管理好班集体。
四、班主任要有一颗平等的心,要有爱心。
在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完美的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。同时,班主任要有一颗爱心,用爱浇灌心灵之花,只有爱学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。我班以前有一位学生在各方面表现极差,尤其是个人卫生更差,通过观察了解到,该生一是懒,二是父母关心不够。对此我先让他到我的办公室去自己洗手脸,又通过联系家长,教育他改正缺点,努力学习。经过半学期的悉心教育,现在,他各方面表现十分出色,还担任检查班级中学生个人卫生的职务。这样,使一名后进生转化为优生,是师爱转化了他。因此作为班主任不仅要有一颗平等的心,更要有爱心。
班主任管理心得3送走了20xx届毕业生后,我又开始了新一届初一年级的班主任工作。20xx—20xx学年第一学期即将开始,为使初一(10)班在新的学期能有一个新的面貌、新的发展,现制订本学期班主任工作计划如下:
一、学情分析
初一(10)班共有学生43人,其中男生21人,女生22人。由于初一学生是刚由小学步入初中,年龄小,认知程度低,所以各方面 ……此处隐藏12327个字……主任管理心得13
班级管理,是一门大学问。每年,我校在做调查问卷的时候,有这样一个问题:你最喜欢哪位老师?很多班级学生写的都是自己的班主任,但也有一些班级的结果却是其他学科的老师。这样的老师最后都很委屈:“为什么呀?我明明对他们很用心啊!”
是呀,要想把自己的班级管理好,用心是必然的,比如,你早来晚归,一心扑在孩子身上;你对待孩子的每一份作业,认认真真批改;你认真搞好每一次班级的活动……想必这些,你都是在用心去做。可是,你所做的一切让孩子们感受到了吗?你对孩子们是不是发自内心的爱呢?一句话,你在班级管理中用情了吗?
今年期末,收到一个家长的表扬信,主要就是表扬孩子的班主任的,她写到:我觉得某某老师是一个年轻而又十分难得的好老师、好班主任,她是孩子的好伙伴、好朋友……她每天不厌其烦地校信通让家长很受益,她对孩子的各种因材施教的教育方法和教育手段让我很佩服。她公平、公正的对待每一个孩子。朴实无华的文字,却无字不在表达对这位老师的敬佩与热爱。
可见,这肯定一个用心的老师,但她更是一个用情的老师,她对孩子的关爱,家长这段话已经表露无疑,让每一个孩子都感受到了,并且通过语言让家长也知道了老师的用心良苦。
所以,让我们做一个用心的老师,更要做一个用情的老师,相信孩子们会更爱你!
班主任管理心得14本学期,我担任了年级3班班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理得井井有条,特别是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,具体做法如下:
一、创建和谐、积极向上的班风
一个班级的班风如何,直接影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品格形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教育学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。
二、培养学生良好的品格
我一直认为,中学时期,培养良好学生的品格是最为重要的。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我经常对孩子们说,只要是人就会犯错误,就连老师都有做错事的时候,更别说你们小孩子了,所以老师允许你们犯错误,但有了错误一定要承认,要改正,那样,你还是个好孩子。由于我的这种观念,这种教育方法,使我们班学生全班都有了一个最明显的特点,那就是诚实。在教育学生诚实的基础上,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是非常优秀的。
三、用爱搭建我与学生间的桥梁
1、爱就是了解。
初建新班,了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的兴趣、爱好、特点,他们有什么毛病,需不需要照顾;了解孩子的学前教育情况,以便因材施教。
2、爱就是关怀。
入冬以后,孩子感冒的比较多,有时一天有好几个请假的的。每天晚上我都给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况。
3、爱就是尊重。
尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。在平常的工作中,我与学生像朋友般相处,遇到事情都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说谢谢,当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中,孩子们喜欢我,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的原因。
4、爱就是责任。
教师的责任不仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚分班的学生,不知天高地厚,只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教育,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教育,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还需要时刻不放松地“看”。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后目视他们动作,还要不时地提醒,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,渐渐地做操时,我不用再时时地去看着了,队伍也站得整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生打扫得象模象样,别的老师都很羡慕。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
班主任管理心得15从做荷尖班副班主任到现在已经过去了一个学期,下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。
一、营造氛围,促进优良班风的形成。
抓好纪律教育一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响。在班会活动课时,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。我们班的周景裕,在和我交流时胆子较小,说话声音很轻,我以为她的性格就是这样,后来我发现她在和部分同学交流时说话声很大。在和她相处的过程中我说话语气放得更加温和,让她回答问题时也更加耐心一点,慢慢的她有时和我的对话声音变大了,虽然很多时候还是不说话或者小声说话,但相比之前已经有了很大的进步。
二、以德育为主,重视养成教育。
常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。在学校,与学生接触最频繁的是正副班主任,学生受正副班主任的影响也最大。我用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”。加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成训练。本学期我要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物。这些方面的内容就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。苏子健是这个学期刚来学校的新生,在上学之前有两年是待在家中的,一些言行举止比较自由散漫,像是排队吃饭或者进门敲门说报告等需要多次提醒。在经过一段时间的行为规范之后,苏子健明显比之前更懂得礼貌了。
三、培养学生良好的习惯
是副班主任在开学初的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。我希望能吸取到更多的工作经验,把工作做得更好后的工作中,无疑会缩短我成长的时间,让我的职业人生道路更加的通畅,少遇到很多的挫折。
学校是我们很长一段时间内工作的地方,要将其当做自己的家来用心的呵护。明确自己的发展方向,更好更快地实现教师个人的专业成长。
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